دستور مجلس برای پرداخت فوق‌العاده ویژه و خاص به همه بازنشستگان | لیست مشمولان افزایش فوق‌العاده ویژه و فوق العاده خاص
لیست مشمولان افزایش فوق‌العاده ویژه اعلام شد.
نماینده مردم خمین در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت تعیین تکلیف برخی چالش‌های اقتصادی و معیشتی، از دولت خواست تا برای کنترل قیمت سیمان، ساماندهی سامانه نانینو، پرداخت به‌موقع مطالبات کشاورزان و رفع تبعیض در پرداخت فوق‌العاده شغلی اقدامات فوری انجام دهد.
محمد بیات در نشست علنی امروز (سه‌شنبه، ۲۰ خرداد ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی ضمن تشکر از اقدام نیروهای گمنام وزارت اطلاعات به دلیل دسترسی به اطلاعات محرمانه رژیم صهیونیستی گفت: دولت مکلف است تا پیگیری کند که متولی سامانه نانینو یک نهاد، ارگان یا یک وزارتخانه باشد، چون تعارضات بین وزارت کشور، وزارت جهاد کشاورزی و وزارت اقتصاد مانع خدمات دهی به مردم شریف ایران اسلامی خواهد شد و باعث نارضایتی می‌شود. دولت مکلف است در راستای ساخت و ساز برای تعدیل قیمت سیمان اقدامات لازم را انجام دهد و ضروری است که دولت جهت تامین بخشی از هزینه‌های کارگران کارگاه‌ها و نانوایی‌های که تعداد نیروهای مشغول در آن کمتر از ۵ نفر است تصمیمات لازم را اتخاذ نماید.
نماینده مردم خمین در مجلس شورای اسلامی گفت: ضرورت دارد که سازمان امور استخدامی در اسرع وقت آیین‌نامه و دستور العمل‌های برقراری فوق العاده ویژه و خاص را برای تمامی شاغلان، معلمان، اساتید، کتابداران، بازنشستگان لشکری و کشوری و تامین اجتماعی را تامین نماید. همچنین دولت مکلف بوده تا اسرع وقت تدابیر خاص برای مطالبات گندم‌کاران را اتخاذ کند، به گونه‌ای که هر کشاورز به محض تحویل محصولات خود در کمتر از دو هفته مطالبات خود را دریافت کند تا برنامه ریزی‌های لازم را برای کشت پاییزه فراهم کند.
پس از اجرایی شدن این فوق‌العاده در حقوق شاغلان، براساس تصویب نامه شماره 68969/ت26770ه-مورخ 1403/05/01 هیئت وزیران، صندوق های بازنشستگی مکلف هستند تا نسبت به اعمال افزایش حداقل 90 درصد از 25000 امتیاز یعنی 22500 امتیاز در حقوق بازنشستگان اعمال می گردد.
مبالغ پرداختی تحت عنوان فوق العاده خاص موضوع این جز صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مولفه‌های حکم کارگزینی از جمله حق شغل حق شاغل فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب و نیز اضافه کار تاثیری نخواهد داشت.
متناسب سازی حقوق با فوق العاده خاص با هم قابل قیاس نیستند، آنچه که انجام متناسب سازی را به یک ضرورت تبدیل نمود ، افت ضریب مستمری در طول سالهای گذشته بود که ناشی از عملکرد ناصحیح سازمان در نحوه افزایش مستمری ها در خصوص ماده ۹۶ بود، بعبارت دیگر باعث و بانی افت ضریب خود سازمان بود و لاجرم می بایست جهت جبران آن اقدام می نمود که مصوبه متناسب سازی برنامه هفتم آن را تسهیل کرد.
اما موضوع پرداخت فوق العاده خاص یک مقوله جدید است که مختص کارکنان و شاید بازنشستگان دستگاه های اجرایی می باشد که بر اساس آن ۲۵۰۰۰ امتیاز به شاغلین و ۲۲۵۰۰ امتیاز جهت بازنشستگان در نظر گرفته شده است و این در حالی است که اینگونه پرداختها و امتیازات هیچ سنخیتی با قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی ندارد.
نکته دیگر اینکه بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی از لحاظ نوع رابطه استخدامی در زمان اشتغال متنوع می باشند، تعدادی از آنها مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در شرکتها و دستگاههای دولتی اشتغال داشته اند ، تعدادی مشمول قوانین خاص در نهادهای عمومی غیر دولتی، برخی فاقد کارفرما و بصورت خویش فرمایی حق بیمه پرداخت نموده اند و بالاخره تعداد بیشتر بازنشستگان تأمین اجتماعی را مشمولین قانون کار و بخش خصوصی تشکیل می دهند بنابراین پرداخت فوق العاده خاص جهت بازنشستگان و آن هم بر اساس ۲۲۵۰۰ امتیاز و ۹۰ درصد همتراز شاغلین ، با مقررات سازمان همخوانی ندارد، و از طرفی ایجاد بار مالی جهت سازمان بدون تامین منابع آن ،مغایر با قانون می باشد.
بنظر می رسد در این رابطه یا باید دولت مستقیما" نحوه اجرا و مبالغ آن را در اختیار سازمان قرار دهد و یا اینکه دستگاههای اجرایی خودشان مبالغ را به بازنشتگان خود پرداخت نمایند کما اینکه در حال حاضر بعضی از مزایا و امکانات را راسا" به بازنشستگان خود که مستمری بگیر سازمان هستند را پرداخت و ارائه می نمایند ، مانند بیمه تکمیلی و...
یوسف جعفری بازنشسته تامین اجتماعی
آیا فوق العاده ویژه شامل بازنشستگان می‌شود؟ با تصویب فوق العاده ویژه فرهنگیان، بازنشستگان چگونه مشمول این افزایش حقوق خواهند شد؟
با تصویب نهایی افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان به 50 درصد، این پرسش مطرح است که آیا فوق العاده ویژه فرهنگیان شامل بازنشستگان می‌شود؟ اگر فوق العاده ویژه و خاص اجرایی شود و برای شاغلین حکم صادر شود، صدور حکم بازنشستگان( ۹۰ درصد ) همزمان با آنهاست یا موکول به آینده می شود؟ در پاسخ به سوالات باید گفت:هر زمان که فرهنگی بازنشسته شود صندوق بازنشستگی موظف به اجرای ۹۰ درصد این مصوبه است و مابالتفاوت را بعد از مدتی واریز خواهد کرد.
