فوری/بالاخره احکام حقوقی جدید بازنشستگان صادر شد | بارگذاری فیش حقوقی بازنشستگان با افزایش سنواتی و دور دوم متناسب‌سازی
احکام حقوقی جدید بازنشستگان کارگری صادر شد.
مولف
: محسن کریمی
ساعتی پیش، احکام حقوقی جدید بازنشستگان کارگری صادر و در سامانه مربوطه بارگذاری شد.
از قرار، افزایش سنواتی و دور دوم متناسب‌سازی در احکام جدید اعمال شده است.
فیش‌های حقوقی بازنشستگان تا ساعتی دیگر صادر می‌شود و قرار است پرداخت‌ها از بیست و نهم آغاز شود.
سازمان تامین اجتماعی زمان واریز حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را اعلام کرد.
سازمان تأمین اجتماعی زمان پرداخت حقوق اردیبهشت‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران را اعلام کرده است. این در حالی است که برای سومین ماه متوالی، پرداخت مستمری‌ها با تاخیر مواجه شده است؛ موضوعی که با انتقاد گسترده بازنشستگان همراه بوده و آن را عامل افزایش فشار معیشتی می‌دانند. در همین حال، حقوق اردیبهشت‌ماه با اعمال افزایش سالانه، متناسب‌سازی مرحله دوم و افزایش مزایای جانبی پرداخت خواهد شد.
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در روزهای دوشنبه ۲۹ اردیبهشت تا چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ واریز خواهد شد. پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. همچنین فیش‌های حقوقی در هفته پایانی اردیبهشت از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی قابل مشاهده خواهد بود.
این پرداخت‌ها شامل افزایش حقوق سالانه، اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی با ضریب ۳۰ درصد، و افزایش مزایای جانبی برای حداقل‌بگیران است. جزئیات مزایای جانبی به شرح زیر است:
- حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
- حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
- بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
- حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان
این مبالغ علاوه بر حقوق پایه، به مستمری بازنشستگان حداقلی‌بگیر اضافه خواهد شد. همچنین افزایش حقوق برای حداقل‌بگیران ۴۵ درصد و برای سایر سطوح ۳۲ درصد در نظر گرفته شده است.
پرداخت مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم‌زمان با حقوق اردیبهشت‌ماه و در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود. این افزایش به‌صورت یکپارچه در مستمری اردیبهشت لحاظ شده و نیازی به اقدام جداگانه از سوی بازنشستگان نیست.
طرح متناسب‌سازی از سال ۱۴۰۳ با هدف کاهش فاصله درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان آغاز شد. سال گذشته ۴۰ درصد نخست این طرح اجرا شد و امسال نیز ۳۰ درصد دوم آن در مستمری‌ها اعمال می‌شود. طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۳۰ درصد باقیمانده در سال آینده اجرایی خواهد شد.
در حالی که پیش‌تر اعلام شده بود معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه نیز هم‌زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد، سازمان تأمین اجتماعی در روزهای اخیر اعلام کرده است که این معوقات در صورت تأمین منابع مالی، در خردادماه پرداخت خواهد شد. این تاخیر در پرداخت معوقات با واکنش و نارضایتی بازنشستگان همراه شده است. آنان خواستار اجرای کامل افزایش‌ها از ابتدای سال و پرداخت به‌موقع معوقات هستند.
به زودی مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرایی می‌شود و مستمری این گروه از ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت‌ماه با افزایش جدید پرداخت خواهد شد. بر اساس این طرح، افزایش ۳۰ درصدی حقوق در قالب مرحله دوم متناسب‌سازی اعمال خواهد شد؛ طرحی که از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و هدف آن کاهش فاصله حقوقی میان بازنشستگان و کارکنان شاغل است.
مطابق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مرحله اول متناسب‌سازی با اجرای ۴۰ درصدی در سال گذشته به مرحله اجرا درآمد و در سال جاری نیز ۳۰ درصد دیگر از این طرح اجرایی می‌شود.
۳۰ درصد باقیمانده نیز طبق برنامه‌ریزی به سال آینده موکول خواهد شد. احمد میدی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأیید اجرای این مرحله گفت: «در راستای اجرای سیاست‌های عدالت‌محور دولت، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وارد فاز اجرایی شده و پرداخت‌ها با احکام جدید در همین ماه صورت می‌گیرد.»
وی هدف اصلی این اقدام را حمایت از معیشت بازنشستگان و ارتقای سطح درآمدی آنان عنوان کرد. فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ کرده است.
طبق فرمول منتشرشده از سوی وزارت کار، بازنشستگان می‌توانند به‌صورت تقریبی میزان افزایش حقوق خود را محاسبه و برآورد کنند.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگان کارگری از روز ۲۹ اردیبهشت ماه واریز خواهد شد. احکام و فیش‌های حقوقی نیز در هفته پایانی اردیبهشت در اختیار بازنشستگان قرار می‌گیرد. البته زمان دقیق واریز معوقات مربوط به فروردین هنوز مشخص نشده است و بازنشستگان امیدوارند این مبلغ هم‌زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت شود.
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، با اشاره به وضعیت بیمه‌شدگان گفت: حدود ۷۰ درصد بیمه‌شدگان شاغل حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه را دریافت می‌کنند. همچنین بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان نیز حداقل حقوق را دریافت می‌کنند که این موضوع نشان‌دهنده اهمیت افزایش حقوق پایه و مزایا برای بهبود شرایط معیشتی آنها است.
کشاورز تاکید کرد که یکی از مشکلات مهم، فرار بیمه‌ای به صورت ریالی است که تاثیر منفی بر وضعیت معیشتی مستمری‌بگیران دارد. وی خواستار دقت بیشتر کارفرمایان در ثبت دستمزد واقعی بیمه‌شدگان در فهرست حق بیمه شد تا حقوق واقعی بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش یابد.
افزایش حقوق بازنشستگان فقط محدود به مبلغ پایه نیست و برای حداقل‌بگیران چند مزایای جانبی حقوقی در نظر گرفته شده است که نقش قابل توجهی در بهبود درآمد آنها دارد. این مزایا شامل حق عائله‌مندی ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان، حق اولاد یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان، بن معیشت ۶۰۰ هزار تومان و حق مسکن ۴۰۵ هزار تومان است. مجموع این مزایا باعث می‌شود که حداقل‌بگیران بتوانند بخشی از نیازهای معیشتی خود را بهتر تامین کنند. این موضوع اهمیت ویژه‌ای دارد، زیرا بازنشستگان حداقل‌بگیر بیشترین آسیب را از تورم و افزایش قیمت‌ها می‌بینند و هرگونه حمایت مالی برای آنها حیاتی است.
