امضا تفاهم نامه جدید بانکی برای بازنشستگان | وام‌های ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون تومانی ویژه بازنشستگان از راه رسید
رئیس صندوق‌های بازنشستگی نفت گفت: زیرساخت پرداخت وام‌های ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون تومانی ویژه بازنشستگان در پرتو همین تفاهم‌نامه‌های جدید به خصوص با بانک ها در حال شکل‌گیری است و امید داریم در آذر ماه اجرایی شود.
مولف
: محسن کریمی
سه تفاهم‌نامه در حوزه مسکن و خدمات رفاهی بازنشستگان صنعت نفت روز یکشنبه (۲۵ آبان‌ماه) با حضور رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت به امضا رسید.
در این مراسم، شرکت مهندسی و ساختمان صبا نفت به نمایندگی از صندوق‌ها تفاهم‌نامه‌های جداگانه‌ای با سه شرکت معتبر از زیر مجموعه های وزارت راه و شهرسازی و بخش‌های سرمایه‌گذاری بانک‌ها منعقد گردید.
محور اصلی این تفاهم‌نامه‌ها، فراهم‌سازی تسهیلات مسکن ویژه بازنشستگان صنعت نفت است. صبا نفت به‌عنوان بازوی تخصصی صندوق‌ها در حوزه مسکن و ساخت‌وساز، مأموریت توسعه این خدمت را بر عهده دارد. این اقدام چندمین گام تازه صندوق‌ها در بهره‌گیری از ظرفیت‌های بیرونی برای ارتقای رفاه ذی‌نفعان محسوب می‌شود.
حسین‌زاده، رئیس سابق کمیته نفت و گاز مجلس که خود با سابقه بیش از ۲۰ سال تجربه در مناطق عملیاتی، ستادی و عرصه بین الملل نفت را در کارنامه دارد در حاشیه آیین امضا تفاهم نامه افزود: « اهتمام نسبت به شان، منزلت، جایگاه و معیشت بازنشستگان ارجمند از اولویت‌های اصلی صندوق است. بنابراین، تیرماه امسال اعلام کردیم که هدف‌گذاری جدی در حوزه رفاه انجام شده است. از این رو، پس از مطالعات اجرایی، امروز شاهد پیشرفت در گام‌های اجرایی این برنامه‌ها هستیم.»
وی افزود: « زیرساخت پرداخت وام‌های ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون تومانی ویژه بازنشستگان در پرتو همین تفاهم‌نامه‌های جدید به خصوص با بانک ها در حال شکل‌گیری است و امید داریم در آذر ماه اجرایی شود.»
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها همچنین تأکید کرد: «توسعه شبکه خدماتی در حوزه‌های مختلف از جمله تسهیلات وام، مسکن و خدمات رفاهی مانند گردشگری، در نهایت به بهبود معیشت بازنشستگان صنعت نفت منجر خواهد شد.»
وی همچنین به نشست اخیر با جمعی از بازنشستگان ارجمند اشاره کرد و گفت: یک پرداخت مناسبتی جدید به عنوان روز تکریم بازنشستگان را به تقویم پرداختی های مناسبتی اضافه خواهیم کرد. همچنین تلاش می کنیم تفاوت در پرداختی های افراد مجرد و متاهل که مورد نقد بازنشستگان است را رفع کنیم و پرداخت علی الحساب مستمری به بازماندگان را نیز اجرایی خواهیم کرد بنابراین بسیار امیدواریم مجموعه اقدامات سبب بهبود روزافزون و موثر خدمات شود.
رئیس هیئت رئیسه صندوق ها تاکید کرد: جزئیات اجرایی هر کدام از خدمات در زمان مناسب اطلاع رسانی خواهد شد.
با توجه به افزایش چشمگیر هزینه‌های زندگی و فشار تورمی بر خانواده‌ها، پرداخت وام به بازنشستگان یکی از ابزارهای حمایتی مهم دولت و سازمان‌های بیمه‌گر محسوب می‌شود. بازنشستگان بعد از پایان دوره خدمت و دریافت مستمری، با چالش تأمین هزینه‌های جاری و بالا بودن هزینه‌های درمان یا مسکن مواجه‌اند؛ لذا تسهیلات و تسهیلات قرض‌الحسنه یا حمایتی، اهمیت ویژه‌ای می‌یابند.
۲. مبالغ و طرح‌های جدید
در این دوره، مهم‌ترین طرح‌ها عبارتند از:
تسهیلات «ضروری» برای بازنشستگان کشوری به مبلغ ۵۰ میلیون تومان اعلام شده است.
برای بازنشستگان تحت پوشش تأمین اجتماعی نیز مبلغ ۵۰ میلیون تومان اعلام شده است.
افزون بر این، در یک طرح جدید، بانک عامل یعنی بانک رفاه کارگران طرح «کارت رفاهی» ویژه بازنشستگان با سقف اعتباری تا ۵۰۰ میلیون تومان اعلام کرده است؛ این وام یا کارت اعتباری با سود حدود ۵ درصد و بدون ضامن است.
این تنوع در مبلغ و شرایط، نشان می‌دهد که سیاست حمایتی نسبت به بازنشستگان در شرایط تورمی در حال تقویت است.
۳. شرایط و اولویت‌های ثبت‌نام
برخی از شرایط و اولویت‌های قابل توجه برای دریافت تسهیلات:
متقاضی باید واقعاً بازنشسته باشد و حکم بازنشستگی وی صادر شده باشد.
در طرح «ضروری» کشوری، فقط بازنشستگانی می‌توانند ثبت‌نام کنند که حق مستمری یا حقوق‌شان از بانکی مشخص (مثلاً بانک صادرات) دریافت می‌شود.
اولویت با کسانی است که تا کنون وام مشابه دریافت نکرده‌اند یا بدهی معوق ندارند.
برای ثبت درخواست، سامانه‌های آنلاین راه‌اندازی شده و برخی مراحل به‌صورت غیرحضوری انجام می‌شود.
۴. فرآیند پرداخت و بازپرداخت
نحوه و زمان پرداخت و بازپرداخت این تسهیلات در آبان ۱۴۰۴ به این صورت است:
برای وام ۵۰ میلیون تومانی کشوری، بازپرداخت معمولاً طی ۶۰ ماه (۵ سال) انجام می‌شود.
برای وام تأمین اجتماعی نیز قسط ماهانه حدود ۹۳۳ هزار تومان در مرحله آبان ۱۴۰۴ اعلام شده است.
پرداخت وام برای برخی متقاضیان ثبت‌نام‌شده تا پایان ماه جاری در نظر گرفته شده است.
۵. چالش‌ها و مسائل معیشتی بازنشستگان
اگرچه این تسهیلات می‌توانند اثر مثبتی داشته باشند، چند نکته قابل تأمل وجود دارد:
مبلغ ۵۰ میلیون تومان برای پوشش هزینه‌های بلند‌مدت (مثلاً درمان، مسکن، کمک به فرزندان) ممکن است کافی نباشد، چرا که فشار تورم و افزایش هزینه‌ها بسیار چشمگیر است.
کسری مستمری پس از کسر اقساط ممکن است تأثیر بر بودجه ماهانه خانوار داشته باشد؛ مثلاً ۹۳۳ هزار تومان قسط ماهانه برای برخی بازنشستگان قابل توجه است.
برخی بازنشستگان ممکن است نتوانند شرایط ثبت‌نام را کامل کنند یا در سامانه‌های آنلاین با مشکل مواجه شوند، به‌ویژه آن‌هایی که در مناطق دورافتاده هستند.
اولویت‌بندی و سهمیه محدود (مثلاً ۳۰ هزار نفر) ممکن است باعث شود برخی واجدین شرایط نتوانند تسهیلات را دریافت کنند.
برای بازنشستگان و خانواده‌های آنان توصیه می‌شود:
قبل از ثبت‌نام، وضعیت دقیق مالی خود را بررسی کنند: مبلغ مستمری، هزینه‌های ماهانه، میزان توان بازپرداخت اقساط.
از امکانات سامانه‌های ثبت‌نام اطلاع یابند؛ در صورت نیاز با کانون‌های بازنشستگان محلی مشورت کنند.
اولویت‌های خود را مشخص کنند: آیا تسهیلات را برای هزینه‌های ضروری (مانند درمان، دارو)، مسکن یا رفع دغدغه‌های کوتاه‌مدت مصرف می‌کنند؟
بودجه‌بندی ماهانه انجام دهند تا پرداخت اقساط خللی در تأمین نیازهای اصلی ایجاد نکند.
از امکان استفاده از کارت‌های اعتباری یا طرح‌های بانکی ویژه بازنشستگان نیز بهره بگیرند (مانند طرح کارت رفاهی بانک رفاه).
با وجود اینکه شرایط اقتصادی دشوار است، طرح‌های تسهیلاتی برای بازنشستگان در آبان ۱۴۰۴ گام مهمی در جهت حمایت از این گروه محسوب می‌شود. مبالغ ۵۰ میلیون تومان و یا طرح‌های بالاتر تا ۵۰۰ میلیون تومان، اگرچه کامل نمی‌توانند نیازها را پاسخ دهند، اما فرصت قابل توجهی است. مهم‌تر از آن، رعایت شرایط بازپرداخت، انتخاب درست نوع تسهیلات، و اطلاع دقیق از فرآیند ثبت‌نام و پرداخت است. بازنشستگان و خانواده‌های آنان با آگاهی و برنامه‌ریزی می‌توانند از این فرصت‌ها استفاده کرده و فشار اقتصادی خود را کاهش دهند.
